İçeriğe geç
Giriş Yap Kurumsal Erişim
Menüyü aç

Hukukta iddia değil, ispat

Bir yapay zekâ cevabının altına imzanızı atar mıydınız?

İmza atmadan önce, metnin en küçük ayrıntısının dayanağını görmek istersiniz. Yargic.net atıfları, alıntıları ve dayanağı gösterilmeyen cümleleri görünür kılmayı hedefler. Düzeltmeye siz karar verirsiniz.

Kurumsal erişim talep edin Nasıl çalıştığını görün
Dilekçe taslağı 2

III. Hukuki değerlendirme

Davalı, 1 Mart 2024 tarihli ihtarnameye rağmen birikmiş kira bedelini ödememiştir. Bu nedenle 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m. 31503151 uyarınca kiracının temerrüdüne ilişkin hükümler değerlendirilmelidir.

Taraflar arasındaki kira sözleşmesinin 7. maddesine göre “kira bedeli her ayın ilk beşon günü içinde ödenir.”2 Bu durumda tahliye kararı verilmesi zorunludur.3

  1. 1 Türk Borçlar Kanunu’nda 3150. madde bulunmuyor. Bağlama göre kastedilen m. 315 olabilir. Düzeltildi, onaylandı.
  2. 2 Alıntı, dosyadaki kira sözleşmesinin 7. maddesiyle birebir eşleşmiyor. Sözleşmede “ilk on günü” yazıyor. Sözleşmedeki ifadeyle düzeltildi.
  3. 3 Bu cümle için gösterilen bir dayanak yok. Sonucun bu kadar kesin ifade edilip edilemeyeceği hukukçunun değerlendirmesine bağlı. Değerlendirmenizi bekliyor.
2 düzeltme uygulandı · 1 cümle incelemenizi bekliyor Av. imza alanı, imzalanmadı

Temsili örnek. Bir dilekçe taslağında üç küçük ayrıntı

  1. Taslak incelemeye alınıyor.
  2. Atıf kontrol ediliyor: kanunda 3150. madde yok.
  3. Önerilen düzeltme onayınızla uygulanıyor: m. 315.
  4. Alıntı, dosyadaki sözleşmeyle karşılaştırılıyor: bir sözcük farklı.
  5. Alıntı, sözleşmedeki haliyle düzeltiliyor.
  6. Dayanağı gösterilmeyen cümle işaretleniyor.
  7. İki ayrıntı düzeltildi; bir cümle sizin değerlendirmenizi bekliyor.

1 / 7 Taslak incelemeye alınıyor.

§ 1

Bir soru, kaynaklarıyla birlikte.

Yanıtın önemli cümleleri, bulunan kaynaklara bağlanır. Aynı soru aynı koşullarda yeniden sorulduğunda kaynaklar ve sıraları değişmez; yanıtın anlatımı ise farklı sözcüklerle yazılabilir.

Örnekteki soru ve kaynaklar gerçektir; örnek site içinde önceden hazırlanmıştır ve hukuki görüş değildir.

Soru

Kiracı kira bedelini ödemezse kiraya veren hangi yollara başvurabilir?

Kapsam: Türk Borçlar Kanunu ve İcra ve İflas Kanunu, yürürlükteki metinler

Kaynaklar aranıyor… 3 kaynak bulundu

  1. 1TBK m. 315 · Kiracının temerrüdü
  2. 2TBK m. 352/2 · İki haklı ihtar sebebiyle sona erme
  3. 3İİK m. 269 · Kira bedelinin ödenmemesi sebebiyle tahliye

Yanıt model tarafından yazılır

Kiraya veren, kiracıya yazılı olarak bir süre verip bu sürede ödeme yapılmazsa sözleşmeyi feshedeceğini bildirebilir; konut ve çatılı işyeri kiralarında bu süre en az otuz gündür.1 Kiracı bir kira yılı içinde ödememesi sebebiyle iki haklı ihtara sebep olmuşsa, kiraya veren kanundaki süre içinde dava yoluyla sözleşmeyi sona erdirebilir.2 Bunlardan ayrı olarak tahliye talepli icra takibi yolu da vardır.3

Somut olayda ihtarın şekli, süreler ve sözleşme hükümleri ayrıca incelenmelidir.

Yeniden çalıştırma: aynı kaynaklar, aynı sıra 1 · 2 · 3

Kaynak araması tekrarlandı. Yanıtın anlatımı farklı sözcüklerle yazılabilir.

Temsili örnek. Bir soru, kaynakları ve yanıtı

  1. Soru yazıldı. Göndermek için düğmeye basın.
  2. Kaynaklar, tanımlı kapsam içinde aranıyor.
  3. Üç kaynak bulundu.
  4. Yanıt, yalnızca bulunan kaynaklara atıf yaparak yazılıyor.
  5. Aynı soru aynı koşullarda yeniden çalıştırıldı: kaynaklar ve sıraları aynı.

1 / 5 Soru yazıldı. Göndermek için düğmeye basın.

§ 2

Akıcı bir cevap, hukuki kanıt değildir.

Kaynak

Bir kaynak göstermek yeterli mi?

Kaynak gerçekten ileri sürülen hukuki sonucu destekliyor mu?

Tekrar

Aynı soruya aynı araştırma sonucu mu?

Sonucun hangi kaynak, kapsam ve çalışma koşullarına bağlı olduğunu bilmek gerekir.

Belirsizlik

Sistemin bilmediği yerde ne olur?

Yeterli dayanak bulunmadığında belirsizlik açıkça gösterilmelidir.

§ 3

Her sonuç için dört soru.

Yargic.net bu dört soruyu yalnızca başkalarına değil, kendine de sorar.

Kaynak

Nereden geldi?

Önemli önermeler incelenebilir kaynaklara bağlanmalı.

Süreç

Nasıl üretildi?

Sonucun hangi araştırma adımlarından geçtiği görülebilmeli.

Erişim

Kim görebilir?

Hangi verinin, kime, hangi koşulda açık olduğu belli olmalı.

Tekrar

Aynı koşullarda ne değişir?

Neyin tekrarlanabilir, neyin değişebilir olduğu açıkça söylenmeli.

§ 4

Soruyu değil, hukuki meseleyi araştırın.

Bir olay tek bir hukuk kuralından ibaret olmayabilir. Tarih, taraflar, işlem türü, istisnalar ve farklı hukuki başlıklar birlikte değerlendirilmelidir.

Türkçe hukuk dili de kelime eşleştirmekten fazlasını gerektirir: ekler, sözcük türetme ve bağlam, benzer görünen ifadelerin aynı hukuki anlama gelip gelmediğini değiştirir.

Vaka temelli araştırma, bir olayın hukuki meselelerini ayrı ayrı incelemektir. Her mahkeme kararının kaynaklar arasında bulunduğu anlamına gelmez.

Hukuki araştırmayı inceleyin
Araştırma notuTaslak

Soru

“İşten çıkarıldım. Hangi haklarımı talep edebilirim?”

İncelenecek meseleler model desteğiyle belirlenebilir

  1. İş ilişkisinin niteliği1
  2. Sona erme biçimi2
  3. Ücret ve işçilik alacakları3
  4. Bildirim ve tazminat meseleleri
  5. Başvuru süreleri ve usuller
  1. 1İş sözleşmesinin türü ve süresi belirtilmemiş.
  2. 2Sona ermenin tarihi, biçimi ve gerekçesi bilinmiyor.
  3. 3Ödenmediği düşünülen kalemler sayılmamış.

Mevcut bilgilerle kesin bir sonuç verilemez. Talep edilebilecek haklar sözleşmenin türüne, çalışma süresine ve sona erme biçimine göre değişir; beş mesele ayrı ayrı ve kaynaklarıyla incelenmelidir.

Hukukçu değerlendirmesi gerekir.

Temsili örnek. Geniş bir soru, ayrı ayrı incelenecek meseleler

  1. Olayı anlatan geniş bir soru.
  2. Soru, ayrı ayrı araştırılacak hukuki meselelere ayrılıyor.
  3. Sonucu değiştirebilecek eksik olgular not ediliyor.
  4. Sonuç kesin bir hüküm değil, nitelikli bir araştırma özeti.

1 / 4 Olayı anlatan geniş bir soru.

§ 5

Araştırma, belgeye ve ekip çalışmasına dönüşsün.

Hukuki çalışma bireysel olabilir; sorumluluk çoğu zaman ekip işidir. Araştırma notları, kaynaklar, yorumlar ve incelemeler aynı dosyada kalır; taslak, kurumunuzun şablonlarından hazırlanır.

  1. 1 Hukuki soru
  2. 2 Araştırma
  3. 3 Kaynak kontrolü
  4. 4 Taslak
  5. 5 Ekip incelemesi
  6. 6 UDF belge
Şablon: İhtarname · kira alacağı Erken erişim iş akışı
Muhatap
B. Yılmaz
Sözleşme tarihi
1 Ocak 2023
Birikmiş tutar
45.000 TL
Süre
30 gün

İhtarname

Muhatap [muhatap]B. Yılmaz, aramızdaki [sözleşme tarihi]1 Ocak 2023 tarihli kira sözleşmesi uyarınca ödenmesi gereken [tutar]45.000 TL1 tutarındaki birikmiş kira bedelini işbu ihtarnamenin tebliğinden itibaren [süre]30 gün içinde ödemeniz gerektiğini ihtar ederim.

  1. 1 Tutar, dosyadaki ödeme tablosuyla karşılaştırılmalı. Kontrol edildi.
ihtarname-taslagi.udf UYAP iş akışınızda kullanmak üzere indirilmeye hazır

Temsili örnek. Şablondan UDF dosyasına

  1. Kurumun şablon kütüphanesinden bir şablon seçiliyor.
  2. Dosyaya özgü bilgiler giriliyor.
  3. Bilgiler şablondaki alanlara yerleşiyor.
  4. Taslak inceleniyor; bir ayrıntı işaretleniyor.
  5. İncelenen taslak .udf dosyası olarak hazırlanıyor.

1 / 5 Kurumun şablon kütüphanesinden bir şablon seçiliyor.

Şablon kütüphaneleri ve UYAP odaklı UDF iş akışları, erken erişim kapsamında kurumlarla birlikte tasarlanmaktadır. Belgeyi UYAP’a gönderen bir entegrasyon sunmuyoruz; dosya sizin iş akışınızda kullanılmak üzere hazırlanır.

Belgeler ve UYAP
Ekip çalışması
§ 6

Bazen en doğru sonuç, kesin bir cevap vermemektir.

Dayanak yoksa, kaynak kapsam dışındaysa ya da alıntı doğrulanamıyorsa bunu açıkça söylemek, ikna edici bir cevap üretmekten daha değerlidir. Son değerlendirme her zaman hukukçuya aittir.

Bulunamadı
Tanımlı kaynak ve sorgu kapsamı içinde eşleşen kayıt saptanmadı.
Bulamadık
Mevcut bilgilerle yeterli sonuca ulaşılamadı. Daha fazla bağlam veya araştırma gerekebilir.
Kapsam dışı
Aranan kaynak, incelenen veri kapsamına dahil değil.
Kaynak doğrulanamadı
Gösterilen alıntı ya da atıf, kaynak metniyle doğrulanamadı.
Hiçbiri ne demek değildir?
Hiçbiri, aranan kuralın ya da kararın hiçbir yerde bulunmadığını kendiliğinden kanıtlamaz.
§ 7

Hukuki veriler için açık erişim sınırları.

Kurumların verisinin birbirinden ayrılması, kullanıcı yetkileri, hizmet sağlayıcılara hangi verinin hangi koşulda açıldığı ve Türkiye lokasyonlu barındırma ihtiyaçları kurumla birlikte değerlendirilir. Genel bir “güvenli” sözcüğü yerine, neyin nasıl sınırlandığını anlatırız.

Güvenlik ve veri yönetimi

Sunumu değil, kendi hukuki probleminizi test edin.

Yargic.net'i kurumunuzun gerçek araştırma ve belge süreçleri üzerinden değerlendirmek için ekibimizle görüşün.

Kurumsal görüşme talep edin Örnekleri inceleyin